Анализ рисков и штрафов при проверке кадрового учета
Ошибки в кадровом делопроизводстве могут привести к серьезным финансовым потерям и конфликтам с государственными органами. Узнайте о главных рисках малого бизнеса и способах их предотвращения, чтобы обеспечить юридическую безопасность вашей компании.
Штрафы ГИТ при проверке кадрового делопроизводства
Разбор актуальных размеров штрафов и типичных нарушений, которые выявляют инспекторы труда при проверке документации.
Риски отсутствия трудовых договоров и приказов
Последствия работы персонала без официального оформления: от крупных штрафов до признания отношений трудовыми в суде.
Последствия ошибок в оформлении отпусков сотрудников
Анализ рисков, связанных с нарушением сроков предоставления отпусков и неправильным расчетом отпускных выплат.
Штрафы за нарушение правил ведения трудовых книжек
Обзор требований к заполнению бумажных и электронных трудовых книжек, а также санкции за их некорректное ведение.
Риски работы с самозанятыми и ИП
Как избежать переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые и избежать доначисления налогов и взносов.
Ответственность за ошибки в локальных нормативных актах
Риски, возникающие из-за отсутствия или некорректного содержания ПВТР, положения об оплате труда и других внутренних документов.
Стоимость исправления кадровых ошибок до проверки ГИТ
Сравнение затрат на профессиональный аудит и исправление документов с суммами возможных штрафных санкций.
Риски при увольнении сотрудников без соблюдения процедур
Последствия неправильного оформления расторжения договора: риск восстановления сотрудника в должности и выплата компенсаций за простой.